Новости охраны труда

Предыдущая новость Следующая новость
18.12.2024

Фото мероприятия

На основании Федерального закона от 13.12.2024 № 470-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Большая часть из внесенных изменений затрагивает особенности заключения трудового договора. Так полностью обновлена статья 275 «Заключение трудового договора с руководителем организации».

Помимо этого, статья 252 дополнена частью третьей следующего содержания:
«В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, в том числе создающих угрозу массового высвобождения работников и влекущих необходимость принятия оперативных мер по обеспечению функционирования организаций и трудоустройства работников, Правительство Российской Федерации вправе устанавливать с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (включая временный перевод работников от одного работодателя к другому работодателю), срок действия которых составляет не более одного года с возможностью ежегодного продления этого срока (при необходимости).».

Текст Федерального закона от 13.12.2024 № 470-ФЗ прикреплен к данному посту.

Напоминаем, что пройти дистанционное обучение по охране труда для руководителей, специалистов и работников организаций можно на нашем сайте