Нужна ли обучающей организации аккредитация на обучение по охране труда?

1160

Дата актуализации: 

26.04.2023

Согласно ст. 225 Трудового кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда. Такое обучение может проводиться в образовательных организациях или учебных центрах, к которым законодательство предъявляет ряд специальных требований. Одним из таких требований является прохождение обучающей организацией аккредитации в области охраны труда.

Перечень услуг в области охраны труда (далее — ОТ), для оказания которых необходима аккредитация, установлен п. 4 Требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ № 2334 от 16.12.2021 (далее — Требования).

Так, согласно Требованиям организация, предполагающая осуществлять обучение работодателей и работников вопросам ОТ (обучающая организация), должна пройти процедуру обязательной аккредитации.

Выдаем современные
удостоверения по Охране труда
на пластиковой основе

Подробности здесь

Аккредитация обучающей организации возможна по следующим направлениям обучения:

а) обучение по общим вопросам ОТ и функционирования системы управления ОТ;

б) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;

в) обучение работодателей и работников безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования ОТ;

г) обучение работников правилам по оказанию первой помощи пострадавшим.

Обучающая организация, претендующая на получение аккредитации по обучению охране труда руководителей и специалистов, должна отвечать требованиям, предусмотренным действующим законодательством РФ, а именно:

1) в учредительных документах организации (например, в Уставе) или в видах деятельности ИП должно быть указание вида услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;

2) иметь соответствующие материально-технические и информационные ресурсы, помещения (здания, строения, сооружения) (на праве собственности или ином законном праве);

3) обладать справочной базой НПА по охране труда;

4) разработать и ввести в действие систему учета и хранения результатов деятельности организации (с указанием состава документов, вида учета и формы хранения);

5) иметь сайт в сети «Интернет», на котором должна содержаться информация о наименовании, адресе места нахождения, адресе электронной почты и номере контактного телефона организации/ИП;

6) разработать соответствующие программы обучения;

7) обладать соответствующими учебно-методическими ресурсами и материалами для проведения проверки знаний;

8)  иметь в штате по основному месту работы:

8.1. не менее 2 специалистов (для направлений обучения «а» - «в») имеющих:

• высшее образование,

• стаж работы в организации, оказывающей услуги обучения по ОТ (не менее 1 года) или опыт практической работы в области ОТ (не менее 5 лет в течение 10 лет, предшествующих дню подачи документов на аккредитацию)

• успешное прохождение проверки знания (1 раз в 3 года):

⁕ до 01.03.2023 – путем личного присутствия или дистанционно,
⁕ с 01.03.2023 – на сайте единой общероссийской системы по ОТ (ЕИСОТ).

• успешно прошедшего проверку знания (1 раз в 3 года):

⁕ до 01.03.2023 – путем личного присутствия или дистанционно,

⁕ с 01.03.2023 – на сайте единой общероссийской системы по ОТ (ЕИСОТ).

10) обладать:

• техническими устройствами (тренажерами, полигоном) для возможности отработки практических навыков выполнения работ повышенной опасности (право собственности или иное законное право на срок не менее 1 года) (для обучения по направлению «в»);
• тренажерами по отработке сердечно-легочной реанимации (право собственности или иное законное право на срок не менее 1 года) (для обучения по направлению «г»);

11) наличие системы дистанционного обучения, позволяющую освоить программы обучения с помощью дистанционных образовательных технологий и ведение учета действия обучаемых и их длительность в ходе учебного процесса – фиксацию и контроль в автоматическом режиме (при намерении проводить обучение в дистанционном формате).

Процедуру аккредитации обучающих организаций на право оказания услуг в области охраны труда проводит Минтруд России в целях:

• подтверждения компетентности и полномочий организации в сфере оказания услуг в области охраны труда,

• подтверждения полномочий обучающих организаций оказывать услуги в области ОТ, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы;

• обеспечения гарантий ответственности обучающих организаций перед обучающимися.

Исходя из этого следует, что обучающая организация в обязательном порядке должна иметь аккредитацию, выданную Минтрудом России.

Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, имеет следующий вид:

Также, каждая обучающая организация/ИП, проводящая обучение требованиям охраны труда и, которая имела аккредитацию, полученную до 1 марта 2023 года, должна была до указанной даты пройти подтверждение своего соответствия новым требованиям аккредитации! Если обучающая организация/ИП, до указанной даты, подтвердила свое соответствие новым требованиям, то в реестре Минтруда России, в отношении такой организации/ИП должна содержаться вот такая запись:

Если такой записи нет, то проводить обучение требованиям охраны труда с 1 марта 2023 года обучающая организация/ИП не вправе и ее аккредитация с указанной даты приостановлена!

В случае осуществления обучающей организацией деятельности по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда без аккредитации такая организация может быть привлечена к ответственности по ст. 14.1 КоАП РФ за осуществление деятельности без специального разрешения с размерами штрафа от 40 000 до 50 000 руб., а выданные такой организацией документы не будут иметь юридической силы.

Таким образом, при выборе обучающей организации с целью прохождения обучения охране труда необходимо, в первую очередь, проверить наличие у такой организации аккредитации на обучение вопросам охраны труда.

Сделать это можно в течение пары минут, воспользовавшись электронным сервисом Минтруда России.