Нужно ли обучение по охране труда?

У работодателя часто возникает вопрос: действительно ли нужно проходить обучение  по  охране труда и зачем?

Прежде всего, обучение по охране труда — это требование трудового законодательства.

Все работники без исключения, в том числе руководители организаций, а также работодатели - ИП, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда , это предусмотрено ч. 1 ст. 219 Трудового кодекса РФ.

Работники обязаны проходить обучение по ОТ, в том числе:

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,

• обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве,

• обучение по использованию (применению) СИЗ,

• инструктаж по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Ряд категорий работников, также, должны проходить и стажировку на рабочем месте.

Проходить обучение  по  охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителям и специалистам  нужно для грамотного распределения обязанностей по охране труда между работниками предприятия,  для организации  безопасного проведения  работ (в т. ч. повышенной опасности) на предприятии, в структурном подразделении.

Регламентируют данный вопрос несколько нормативных актов: Трудовой Кодекс РФ (ст. 212, 215, 219, 225),  Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. N 2464 (далее - Правила) и другие НПА.

Работодатель оценивает необходимость обучения работников по охране труда исходя из характера и содержания выполняемых ими работ, имеющихся у них квалификации и компетентности, необходимых для безопасного выполнения своих должностных обязанностей.

Обучение по ОТ и последующую проверку знаний необходимо проводить (п. 70 Правил):

• не реже 1 раза в 3 года,

• на работах повышенной опасности - 1 раз в год (примерный перечень таких работ установлен Приложение № 2 к приказу Минтруда России № 776н от 29.10.2021 г.),

• для новых работников - не позднее 60 дней со дня приема на работу.

Выдаем современные
удостоверения по Охране труда
на пластиковой основе

Подробности здесь

НПА в области охраны труда, например правила по охране труда при работе на высоте, также устанавливают требования  по допуску персонала к определенному виду работ, в данном случае, к работе на высоте после проведения:

а) обучения персонала  по охране труда;

б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Таким образом, обучение по ОТ является действительно важным и нужным мероприятием по надлежащему обеспечению безопасности в области охраны труда.