Повышение квалификации безопасность и охрана труда

< Bернуться к списку программ повышения квалификации по охране труда и СОУТ

Для кого предназначен курс

• организации работ по охране труда в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными актами, государственными нормативными требованиями охраны труда,
• обеспечения профилактических мер по предотвращению случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и снижения их последствий.

В результате обучения слушатели приобретают и (или) актуализируют знания об основах охраны труда; организации работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя; по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности с учетом отраслевой специфики; о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Программа предназначена для:

• руководителей и заместителей руководителей организаций, в том числе курирующих вопросы управления безопасностью труда, работодателей – индивидуальных предпринимателей;
  
• руководителей службы охраны труда;
• специалистов по охране труда;
• работников, на которых возложены функции специалистов по охране труда;
• руководителей и специалистов аккредитованных организаций на право оказания услуг по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность которого не превышает 50 человек;
  
• преподавателей в сфере охраны труда;
  
• членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих и иных организаций. 

К освоению программы допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование.

Зачем учиться по программе повышения квалификации?

Учитывая особую роль специалистов по охране труда, работодателю следует обеспечивать поддержание профессиональной компетенции специалистов по охране труда путем обучения своих работников в форме повышения квалификации по наиболее актуальным вопросам организации работ по охране труда (п.7.9 ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения).

Программа разработана на основании установленных квалификационных требований к руководителям и специалистам, осуществляющим работы в области охраны труда (утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 г. № 559н), профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 № 274н), с   учетом положений ст.2,12 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», «Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 01 июля 2013 г. № 499, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы охраны труда.

Ответственность руководителя

В соответствии с ч.3 статьи 5.27_1 КоАП РФ допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа

на должностных лиц – от 15 000 до 25 000 рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 15 000 до 25 000 рублей;

на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда установлен постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Нормативно не установлено требование к обязательному обучению лиц по программам повышения квалификации в области охраны труда.

ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения, имеющий рекомендательный характер, устанавливают следующее:

п.7.9 Учитывая особую роль специалистов по охране труда, работодателю следует обеспечивать их профессиональную компетентность и способствовать в приобретении ими соответствующего базового профессионального образования и квалификации в сфере охраны труда, или безопасности производства, или техносферной безопасности либо высшего профессионального образования в сочетании с профессиональной переподготовкой по охране труда или безопасности технологических процессов и производств, дающих право профессиональной деятельности в сфере охраны труда и безопасности производства.

Кроме того, работодателю следует обеспечивать поддержание профессиональной компетенции специалистов по охране труда путем обучения своих работников в форме повышения квалификации по наиболее актуальным вопросам организации работ по охране труда.

Со всеми направлениями обучения по охране труда можно ознакомиться по следующим ссылкам:

• Обучение по охране труда

• Повышение квалификации по охране труда

• Профессиональная переподготовка по охране труда
  

Что будут знать и уметь слушатели курса?

Слушатель, освоивший программу,

будет знать:

• нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство Российской Федерации, законодательство Российской Федерации о техническом регулировании, о промышленной, пожарной, транспортной, радиационной, конструкционной, химической, биологической безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения
• требования охраны труда – государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда в объеме, необходимом для безопасного выполнения работ, нормативные требования по вопросам обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда
• порядок разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации;
• технологии, формы, средства и методы проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• методы выявления потребностей в обучении работников по вопросам охраны труда;
• пути (каналы) доведения информации по вопросам условий и охраны труда до работников, иных заинтересованных лиц;
• полномочия трудового коллектива в решении вопросов охраны труда и полномочия органов исполнительной власти по мониторингу и контролю состояния условий и охраны труда;
• механизмы взаимодействия с заинтересованными органами и организациями по вопросам условий и охраны труда;
• состав и порядок оформления отчетной (статистической) документации по вопросам условий и охраны труда;
• методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников;
• источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, их классификации;
• порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;
• типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
• требования санитарно-гигиенического законодательства с учетом специфики деятельности организации;
• виды и размер (объем) компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, условия и порядок их предоставления;
• методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду;
• основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в части обеспечения безопасных условий и охраны труда;
• порядок разработки и экспертизы мероприятий по охране труда в составе проектной и технологической документации производственного назначения;
• требования нормативно-технической документации к состоянию и содержанию, организации работ по расширению, реконструкции и оснащению зданий, сооружений, помещений;
• классы и виды средств коллективной защиты, общие требования, установленные к средствам коллективной защиты, применения, принципы защиты и основные характеристики средств коллективной защиты;
• классы и виды средств индивидуальной защиты, их применение, принципы защиты и основные характеристики, предъявляемые к ним требования, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• виды, уровни и методы контроля за соблюдением требований охраны труда;
• каналы и пути получения информации о соблюдении требований охраны труда;
• система государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, права и обязанности представителей государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, обязанности работодателей при проведении государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
• вопросы осуществления общественного контроля за состоянием условий и охраны труда, принципы взаимодействия с органами общественного контроля;
• ответственность за нарушение требований охраны труда (дисциплинарная, административная, гражданско-правовая, уголовная) и порядок привлечения к ответственности;
• факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда;
• основные технологические процессы и режимы производства, оборудование и принципы его работы, применяемое в процессе производства сырье и материалы;
• порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
• виды несчастных случаев на производстве; несчастные случаи, подлежащие расследованию;
• виды профессиональных заболеваний;
• порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• перечень материалов, собираемых при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• лучшие отечественные и зарубежные практики в области управления охраной труда.

будет уметь:

• применять государственные нормативные требования охраны труда при разработке локальных нормативных актов;
• анализировать изменения законодательства в сфере охраны труда;
• пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по охране труда;
• разрабатывать (подбирать) программы обучения по вопросам охраны труда, методические и контрольно-измерительные материалы;
• консультировать по вопросам разработки программ инструктажей, стажировок, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
• пользоваться современными техническими средствами обучения (тренажерами, средствами мультимедиа);
• оценивать эффективность обучения работников по вопросам охраны труда;
• формировать отчетные документы о проведении обучения, инструктажей по охране труда, стажировок и проверки знаний требований охраны труда;
• подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда, в том числе отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда;
• применять методы идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков;
• координировать проведение специальной оценки условий труда, анализировать результаты оценки условий труда на рабочих местах;
• оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с точки зрения их эффективности;
• формировать требования к средствам индивидуальной защиты и средствам коллективной защиты с учетом условий труда на рабочих местах, оценивать их характеристики, а также соответствие нормативным требованиям;
• анализировать и оценивать состояние санитарно-бытового обслуживания работников;
• оформлять необходимую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;
• оформлять документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований;
• планировать мероприятия по контролю за соблюдением требований охраны труда;
• применять методы осуществления контроля (наблюдение, анализ документов, опрос) и разрабатывать необходимый для этого инструментарий;
• документально оформлять результаты контрольных мероприятий, предписания лицам, допустившим нарушения требований охраны труда;
• взаимодействовать с комитетом (комиссией) по охране труда, уполномоченным по охране труда с целью повышения эффективности мероприятий по контролю за состоянием условий и охраны труда;
• анализировать причины несоблюдения требований охраны труда;
• оценивать и избирать адекватные меры по устранению выявленных нарушений;
• идентифицировать опасные и вредные производственные факторы, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производить оценку риска их воздействия;
• осуществлять сбор и анализ документов и информации об условиях труда;
• разрабатывать программу производственного контроля;
• оформлять необходимую документацию при проведении оценки условий труда, в том числе декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
• применять методы сбора информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о состоянии условий труда и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, другой информации, необходимой для расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• анализировать информацию, делать заключения и выводы на основе оценки обстоятельств несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия (меры) по предотвращению аналогичных происшествий;
• оформлять материалы и заполнять формы документов при расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• применять нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, межгосударственные, национальные и международные стандарты в сфере безопасности и охраны труда в части выделения необходимых требований;
• анализировать лучшую практику в области формирования и развития системы управления охраной труда и оценивать возможности ее адаптации;
• выделять ключевые цели и задачи в области охраны труда, показатели эффективности реализации мероприятий по улучшению условий труда, снижению уровней профессиональных рисков;
• применять методы проверки (аудита) функционирования системы управления охраной труда, выявлять и анализировать недостатки.

Расчет учебного времени

1.   Очная форма обучения Количество учебных дней — 9  Количество учебных часов — 72 ак.ч.  Продолжительность занятий в день — 8 ак.ч.

2.   Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий Количество учебных дней — 9 Количество учебных часов — 72 ак.ч.  Продолжительность занятий в день — 8 ак.ч.

Программа обучения курса

скачать программу обучения (в формате pdf) >

№ разделов, тем	Наименование разделов и тем	Всего1, часов	В том числе
			Лекции и СР2	Практические занятия
Раздел 1	Основы охраны труда	12	12	-
Тема 1.1	Трудовая деятельность человека	1	1	-
Тема 1.2	Основные принципы обеспечения безопасности труда	1	1	-
Тема 1.3	Основные принципы обеспечения охраны труда	1	1	-
Тема 1.4	Основные положения трудового права	2	2	-
Тема 1.5	Правовые основы охраны труда	1	1	-
Тема 1.6	Государственное регулирование в сфере охраны труда	2	2	-
Тема 1.7	Государственные нормативные требования по охране труда	1	1	-
Тема 1.8	Права и обязанности работников в области охраны труда	1	1	-
Тема 1.9	Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда	1	1	-
ПК1	Зачет по разделу 1	1	1	-
Раздел 2	Основы управления охраной труда	16	16	-
Тема 2.1	Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда	1	1	-
Тема 2.2	Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда	1	1	-
Тема 2.3	Организация системы управления охраной труда	2	2	-
Тема 2.4	Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля	1	1	-
Тема 2.5	Специальная оценка условий труда	2	2	-
Тема 2.6	Правила и инструкции по охране труда, разрабатываемые работодателем	2	2	-
Тема 2.7	Повышение компетентности работников в области охраны труда и безопасности производственной деятельности	2	2	-
Тема 2.8	Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты	2	2	-
Тема 2.9	Основы предупреждения профессиональной заболеваемости	1	1	-
Тема 2.10	Документация и отчетность по охране труда	1	1	-
ПК 2	Зачет по разделу 2	1	1	-
Раздел 3	Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда	26	26	-
Тема 3.1	Основы предупреждения производственного травматизма	2	2	-
Тема 3.2	Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов	2	2	-
Тема 3.3	Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации	2	2	-
Тема 3.4	Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности	4	4	-
Тема 3.5	Безопасное производство отдельных видов работ	7	7	-
Тема 3.6	Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью	2	2	-
Тема 3.7	Обеспечение электробезопасности	2	2	-
Тема 3.8	Обеспечение пожарной безопасности	2	2	-
Тема 3.9	Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях	2	2	-
ПК 3	Зачет по разделу 3	1	1	-
Раздел 4	Социальная защита пострадавших на производстве	16	14	2
Тема 4.1	Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда	1	1	-
Тема 4.2	Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний	1	1	-
Тема 4.3	Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Учет микроповреждений (микротравм) работников	2	2	-
Тема 4.4	Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний	1	1	-
Тема 4.5	Оказание первой помощи пострадавшим на производстве	5	4	1
Тема 4.6	Оказание первой помощи пострадавшим от электрического тока	3	2	1
Тема 4.7	Профилактика ВИЧ-инфекции среди работающего населения	2	2	-
ПК 4	Зачет по разделу 4	1	1	-
	Итоговая аттестация	2	зачет
	Итого:	72

¹ Для всех видов аудиторных занятий (лекции, практические занятия) устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.

² СР – самостоятельная работа слушателей

Удостоверение о повышении квалификации в области охраны труда

Как пройти повышение квалификации по безопасности и охране труда (72 ч) (дистанционно)

1. Вам выдается круглосуточный доступ в специальный раздел нашего сайта с учебными материалами.
2. После изучения материалов вы проходите онлайн-тестирование.
3. Получаете удостоверение о прохождении обучения.

Доставка документов

Копию диплома Вы получите на свою электронную почту в течение 5 минут после сдачи экзаменационного теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)

Копии удостоверения и протокола Вы получите на свою электронную почту в течение 5 минут после сдачи экзаменационного теста (при условии подтверждения оплаты и соблюдении минимальных сроков обучения)

Выберите регион: Алтайский край

Доставка оригиналов документов, включая диплом, осуществляется:		Доставка оригиналов документов, включая удостоверение и протокол, осуществляется:		Сроки и стоимость доставки
	ФГУП «Почта России» (заказное письмо с уведомлением). Трек-номер для отслеживания письма отправляется на электронную почту.	0 руб. / 7-10 дн.
	Компанией «Курьер Сервис Экспресс» (экспресс-доставка курьером лично в руки)*	г. Барнаул / 1200 руб. / 2-3 дн. г. Бийск / 1650 руб. / 4-5 дн.

* Доставка курьером возможна не во все населенные пункты региона.

Способы оплаты

Вы можете оплатить наши образовательные услуги следующими способами:

1. Банковской картой (только для физлиц)
2. Банковским переводом 

Мы уже обучили

подробно на странице «Наши клиенты»:

Отзывы об обучении в УЦ «Академия Безопасности»

подробно на странице «Отзывы»:

О нашем Учебном центре

• За 9 лет работы мы обучили более 200 тысяч человек
  
• Проводим обучение на основании лицензии на ведение образовательной деятельности №2051 от 28.02.2018 (ЕРУЛ: № Л035-01225-37/00228687) (см. здесь)
  
• Имеем аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ №3972 от 16 июля 2015 г. на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (см. здесь)

Ответы на часто задаваемые вопросы по дистанционному обучению

• Почему дистанционное обучение в УЦ «Академия Безопасности» дешевле аналогичных предложений?
• Как проходит дистанционное обучение?
• Какие у вашего учебного центра есть разрешительные документы?
• Как получить коммерческое предложение на дистанционное обучение?
• Как оформить заявку на несколько видов обучения?

Ответы на все часто задаваемые вопросы можно посмотреть здесь>>