Перейти на версию для слабовидящих
Коммерческое предложение: Получить на email
Выберите регион:
Москва
Ваш регион Москва? Да Нет
Вход в личный кабинет 8 800 550 9590 8 499 350 8370 Заказать обратный звонок

Новости охраны труда

Фото мероприятия

На основании Федерального закона от 09.11.2024 № 381-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новой статьей 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».

В статье дано определения понятия «Наставничество в сфере труда». Установлены требования к трудовому договору с работником, которому работодатель поручает работу по наставничеству, а также к размерам и условиям осуществления выплат за наставничество. Кроме того, в статье прописана возможность отказа от наставничества.

Указанные нововведения в Трудовой кодекс вступают в силу с 1 марта 2025 года.

Текст Федерального закона от 09.11.2024 № 381-ФЗ прикреплен к данному посту.

Напоминаем, что пройти дистанционное обучение по охране труда для руководителей, специалистов и работников организаций можно на нашем сайте
Присоединяйтесь:
Выбор региона:
Выбор региона:
Обратный звонок
Ваше имя *:
Ваш телефон *:
Ваш город :
* — Поля обязательны для заполнения
Нажимая на кнопку Отправить, вы подтверждаете свою дееспособность и согласие с политикой конфиденциальности в отношении обработки персональных данных.
Отправить сообщение
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Текст сообщения :
* — Поля обязательны для заполнения
Нажимая на кнопку Отправить, вы подтверждаете свою дееспособность и согласие с политикой конфиденциальности в отношении обработки персональных данных.