Медицинские осмотры работников образовательных организаций: виды и периодичность прохождения медосмотров для разных категорий работников
Согласно ст. 46 ФЗ № 323-ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» медицинским осмотром является комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.
Существует несколько видов медицинских осмотров, но основными из них являются:
профилактический,
предварительный (при поступлении на работу),
периодический (проводимый с определенной периодичностью),
предсменный, предрейсовый (перед началом рабочего дня или смены/рейса по определенным видам работ),
послесменный, послерейсовый (по окончании рабочего дня или смены/рейса по определенным видам работ).
В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 48 ФЗ № 273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в РФ» педагогические работники обязаны проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.
С 01.04.2021 года вступил в силу новый Приказ Минздрава России № 29н от 28.01.2021 «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ч. 4 ст. 213 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и/или опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее – Порядок № 29н) которым был утвержден новый порядок проведения медицинских осмотров.
Вместе с тем, исходя из Письма Министерства здравоохранения РФ от 26.04.2021 г. № 28-4/3049566-3532, можно сделать выводы о том, каким категориям работников образовательных организаций не только необходимо, но и обязательно нужно проходить медицинские осмотры:
1. Работникам организации, деятельность которой связана с воспитанием и обучением детей (п. 25 раздела VI «выполняемые работы» Порядка № 29н):
предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу),
периодические медицинские осмотры (1 раз в год),
внеочередные медицинские осмотры (по направлению работодателя).
2. Работникам, у которых нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю, более 20) (п. 5.2.2. раздела V «факторы трудового процесса» Порядка № 29н):
предварительные медицинские осмотры (при поступлении на работу),
периодические медицинские осмотры (1 раз в год),
внеочередные медицинские осмотры (по направлению работодателя).
Периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, согласно Порядку № 29н, зависит от следующих факторов:
химические факторы,
биологические факторы,
аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) и пыли,
физические факторы,
факторы трудового процесса,
выполняемые работы.
Также, вид и периодичность проведения медицинских осмотров может зависеть от занимаемой должности работника образовательной организации. Так, если в штате есть водитель, то согласно ст. 23 ФЗ №196-ФЗ от 10.12.1995 «О безопасности дорожного движения» он должен дополнительно проходить предсменные/предрейсовые и послесменные/послерейсовые медицинские осмотры.
Объем необходимых к проведению при медосмотрах исследований установлен п. Порядком № 29н и состоит в следующем:
Предварительные осмотры (п. 12 Порядка № 29н) |
Периодические осмотры (п. 31 Порядка № 29н) |
|
- стенокардии, перенесенной транзиторной ишемической атаки или острого нарушения мозгового кровообращения, - хронической обструктивной болезни лёгких, - заболеваний желудочно-кишечного тракта, - дорсопатий,
- курения, - риска пагубного потребления алкоголя и/или наркотических/психотропных веществ без назначения врача, - характера питания, - физической активности.
- расчет на основании антропометрии (измерение роста, массы тела, окружности талии), индекса массы тела (от 18 лет), - общий анализ крови, - клинически анализ мочи, - электрокардиография в покое (от 18 лет), - измерение артериального давления на периферических венах (от 18 лет), - определение уровня общего холестерина в крови (от 18 лет), - исследование уровня глюкозы в крови натощак (от 18 лет), - определение относительного сердечно-сосудистого риска (от 18 до 40 лет включительно), - определение абсолютного сердечно-сосудистого риска (от 40 лет), - флюорография или рентгенография легких в двух проекциях (от 18 лет)
|
||
|
измерение внутриглазного давления (от 40 лет) |
Помимо перечисленных исследований существует перечень медицинских противопоказаний для осуществления деятельности в образовательной организации (Приложение № 2 к Порядку № 29н):
Работники организации, деятельность которой связана с воспитанием и обучением детей (п. 25 раздела VI «выполняемые работы» Порядка № 29н) |
Работники, у которых нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю, более 20) (п. 5.2.2. раздела V «факторы трудового процесса» Порядка № 29н): |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
новообразования гортани, глотки |
|
болезни крови, кроветворных органов тяжелой или средней степени, с прогрессирующим и рецидивирующим течением |
|
|
|
|
|
|
|
|
· тяжелые формы других дегенеративных болезней центральной нервной системы и их последствия в виде выраженных функциональных нарушений |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
*после лечения решение вопроса о профессиональной пригодности принимается врачебной комиссией с учетом заключения соответствующего профильного врача,
** решение вопроса о профессиональной пригодности принимается врачебной комиссией с учетом заключения соответствующего профильного врача.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагается на работодателя.
Вместе с тем, согласно абз.4 ч.1 ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, который не прошёл в установленном порядке обязательного медицинского осмотра (обследования), а также обязательного психиатрического освидетельствования, если таковое является необходимым в соответствии с иными федеральными законами и НПА.Правообладатель: Учебный центр «Академия Безопасности»
Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей. Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.