Состав аттестационной комиссии по проверке знания требований охраны труда, полномочия и обязанности членов комитетов

В этой статье расскажем о комиссии по проверке знаний требований охраны труда. Вы узнаете, какое минимальное количество человек необходимо, чтобы утвердить квалификационную (аттестационную) комиссию по проверке знаний требований охраны труда, кто входит в состав комитета и каковы обязанности и полномочия членов комиссии.

Действующее в настоящее время законодательство РФ, а именно ст. 214 Трудового кодекса РФ устанавливает, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Порядок и Правила обучения по охране труда (ОТ) утверждены Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 г. (далее – Правила обучения по ОТ).

Обучение работников ОТ может проводить как аккредитованная Минтрудом России организация/ИП, так и работодатель, заполнивший специальную форму в личном кабинете на сайте Минтруда (п. 43, 99 Правил обучения по ОТ).

Обучение работников ОТ – это обучение требованиям ОТ, обучение оказанию первой помощи, использованию СИЗ, проверка знаний по ОТ, инструктажи и стажировки (ст. 219 ТК РФ). Таким образом, проверка знаний требований ОТ является частью самого обучения.

Для того, чтобы провести проверку знаний по ОТ, необходимо заранее сформировать комиссию, как минимум из 3-х человек, прошедших обучение именно в аккредитованной Минтрудом России организации/ИП (п. 72 Правил обучения по ОТ). В связи с чем становится понятно, что в состав комиссии по проверке знаний требований ОТ могут входить только лица, прошедшие обучение в аккредитованной организации/ИП, а работники, прошедшие такое обучение у работодателя, не могут принимать участия в составе аттестационной комиссии.

Формирование и утверждение состава комиссии проходит на основании приказа работодателя.

В состав комиссии по проверке знаний требований ОТ можно включить (п. 73 Правил обучения по ОТ):

Здесь необходимо иметь в виду, что проверка знаний требований ОТ должна проходить исключительно с использованием ЕИСОТ (единая общероссийская справочно-информационная система по ОТ) у следующих категорий работников (п. 78 Правил обучения по ОТ):

- руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов РФ в области ОТ,

- руководителей и преподавателей организаций/ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам ОТ, которые принимают участие в работе по проверке знания требований ОТ, в т. ч. специализированной комиссии и единой комиссии,

- руководителей подразделений по ОТ и специалистов в области ОТ организаций.

Для того, чтобы структурировать и регламентировать порядок функционирования комиссии, вполне логичным будет разработать и утвердить соответствующий локальный нормативный акт, например, им может быть «Положение о комиссии по проверке знания требований ОТ».

Вместе с тем, на микропредприятии нет необходимости формировать комиссию по проверке знания требований ОТ. В данном случае, такую проверку может проводить назначенное работодателем лицо, которое в обязательном порядке также, как и члены комиссии, должно пройти обучение в аккредитованной организации/ИП (п. п. 44, 101 Правил обучения по ОТ).

Результат проверки знания требований ОТ после окончания обучения комиссия оформляет соответствующим протоколом заседания. Требования к содержанию такого протокола установлены п. 92 Правил обучения по ОТ). Протокол подлежит подписанию председателем (заместителем председателя) комиссии и членами комиссии (п. 93 Правил обучения по ОТ).

Таким образом, в состав комиссии по проверке знания требований ОТ должно входить не менее 3-х человек, прошедших обучение в организации, аккредитованной Минтрудом России, а вот микропредприятие может не создавать такую комиссию, а вместо этого обучить и назначить в целях проведения проверки знания требований ОТ, отдельное лицо.

Пройдите курсы повышения квалификации по охране труда и получите удостоверение

Перейти к обучению